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職業(yè)培訓補貼
政策對象
防止返貧監(jiān)測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等
政策內(nèi)容
六類人員參加就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,培訓后取得符合規(guī)定證書的(包括職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書),給予職業(yè)培訓補貼;
對企業(yè)新錄用的六類人員,與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同,并于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓機構(gòu)或政府認定的培訓機構(gòu)開展崗位技能培訓,培訓后取得證書的,給予職工個人或企業(yè)一定標準的職業(yè)培訓補貼。對按國家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)新型學徒制培訓、技師培訓的企業(yè)在職職工,培訓后取得證書的,給予職業(yè)培訓補貼;
對按規(guī)定承擔項目制培訓任務(wù)的培訓機構(gòu),給予一定標準的職業(yè)培訓補貼。
培訓補貼實行“先墊后補”和“信用支付”等辦法,每人累計最多享受3次。
政策標準
由各地根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定。
政策期限
長期執(zhí)行。
職業(yè)技能評價補貼
政策對象
防止返貧監(jiān)測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等。
政策內(nèi)容
對通過初次職業(yè)技能評價并取得符合規(guī)定證書(包括職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書,不含培訓合格證)的六類人員,給予職業(yè)技能評價補貼。對納入重點產(chǎn)業(yè)職業(yè)資格評價和職業(yè)技能等級認定目錄的職業(yè)工種,可適當提高補貼標準。每人累計最多享受3次,同一職業(yè)(工種)不得重復(fù)享受。
政策標準
由各地根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定。
政策期限
長期執(zhí)行。
技能提升補貼
政策對象
符合條件的參保人員
政策內(nèi)容
參加失業(yè)保險1年以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可按照初級(五級)不超過1000元、中級(四級)不超過1500元、高級(三級)不超過2000元的標準申請技能提升補貼。
政策標準
每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過三次,同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次,且技能提升補貼和職業(yè)培訓補貼不得重復(fù)享受;已享受同一職業(yè)(工種)高級別證書技能提升補貼的,不再享受低級別證書補貼。
政策期限
截至2024年12月31日。
高技能人才培養(yǎng)補助
政策對象
高技能人才培訓基地建設(shè),開展研修提升培訓、評價、高技課程研發(fā)、成果交流等活動;建設(shè)技能大師工作室,開展培訓、研修、公關(guān)、交流等技能傳承提升活動。
政策內(nèi)容
重點用于高技能人才培訓基地建設(shè)和技能大師工作室建設(shè)等支出。
政策標準
具體范圍由省級人社、財政部門結(jié)合實際情況,按現(xiàn)行規(guī)定確定。
政策期限
長期執(zhí)行。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助
政策對象
公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)
政策內(nèi)容
用于加強公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)能力建設(shè),包括:
1.重點支持加強就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)及維護。
2.對基層公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)(含政府設(shè)立的家門口就業(yè)服務(wù)站、零工驛站等)承擔的免費公共就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)孵化基地開展的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù),可根據(jù)工作量、專業(yè)性和成效等給予一定的補助。
3.對公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)及其與高校開展的招聘活動和創(chuàng)業(yè)服務(wù),可根據(jù)服務(wù)人數(shù)、成效和成本等給予一定補助。
政策標準
根據(jù)實際情況確定。
政策期限
長期執(zhí)行。